Chef trafik och infrastruktur

Mälardalstrafik

På Mälardalstrafik arbetar vi med några av Sveriges mest intressanta tåg- och kollektivtrafikfrågor.

Lockas du av att arbeta med komplexa frågor i ett samverkande uppdrag? Vill du vara med på vår utvecklingsresa och skapa förutsättningar för framtidens resande? Är du en ansvarsfull och engagerad ledare? Då kan du vara den vi söker.

Om oss

Mälardalstrafik är det lilla bolaget med det stora uppdraget som även ansvarar för varumärkena Movingo och Mälartåg. Med cirka 1 miljon resande i månaden runt om i hela Mälardalen, är vi en viktig samhällsaktör och en del i ett sammanhållet kollektivtrafiksystem. Vårt uppdrag är att erbjuda ett enkelt och attraktivt resande och bidra till en hållbar utveckling i en växande Stockholm-Mälarregion. Våra kunder är arbetspendlare, studenter och fritidsresenärer och vårt marknadsområde täcker hälften av befolkningen och arbetstillfällena i Sverige.

Bolaget har under de senaste åren genomgått en utvecklingsresa och växt till följd av utökat uppdrag i ansvar, omsättning och i antalet medarbetare. Det utökade ansvaret och uppdraget ställer krav på såväl samverkan som en affärsorienterad och effektiv förvaltning. Vår kärnverksamhet är indelad i två avdelningar, Kund och biljett samt Trafik och infrastruktur.

Trafik och Infrastruktur ansvarar för planering, uppföljning, förvaltning och utveckling inom Trafik och infrastrukturområdet. Målsättningen är att säkerställa ett attraktivt trafikutbud genom en effektiv förvaltning av trafikavtalen och medverka till utveckling av infrastrukturen för ett sammanhållet transportsystem. I avdelningens uppdrag ingår också förvaltning och utveckling av fordon och depå.

Arbetsuppgifter

I rollen som chef för Trafik och infrastruktur har du det övergripande ansvaret för funktionerna inom avdelningen vilket innebär att du upprättar avdelningens övergripande mål utifrån bolagsmålen och i enlighet med vår affärsstrategi och värdegrund. Du agerar processägare och har ansvar för avdelningens verksamhetsplan, budget, genomförande och uppföljning. Du rapporterar till VD och ingår i bolagets ledningsgrupp.

Som chef hos på Mälardalstrafik har du ansvar för helheten, du skapar förutsättningar, följer upp och säkerställer såväl en effektiv organisation som ett gott arbetsklimat. Du hanterar ekonomi och resurser på ett klokt sätt och du arbetar proaktivt och affärsmässigt med bolagets upphandlingar, avtal och affärsrelationer.

Att samverka och säkerställa ett gott samarbete och en god relation med trafikföretag, våra ägare och samverkanspartners är centralt för rollen.

Din kompetens

Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har erfarenhet från en chefsroll eller annan ledande befattning, det vill säga en dokumenterad god förmåga såväl som vitsordad insats från att framgångsrikt leda och styra verksamhet och medarbetare.

I ditt ansvar ingår att vara drivande i leverantörstyrningen av komplexa avtal, där även avtalet Mälartåg etapp 2 ingår. Därför söker vi dig som både har erfarenhet och kunskap av att arbeta med upphandling, leverantörsstyrning och uppföljning av omfattande avtal. Du är en erfaren förhandlare som med omsorg och god samverkan säkerställer uppföljning och struktur på både legal- och affärsmässig nivå.

Kunskap och erfarenhet av offentlig sektor är meriterande så väl erfarenhet och kunskap av infrastrukturfrågor, kollektivtrafikbranschen och, eller inom tåg-järnväg.

God förmåga att kunna uttrycka dig i tal och skrift på svenska är en förutsättning så väl som god förmåga att använda digitala verktyg. Du talar och skriver engelska obehindrat i arbetsrelaterade sammanhang.

I bedömningen lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och goda ledaregenskaper. Ett gott ledarskap för oss innebär att du har förmåga att stödja och utveckla både individer och grupper och att du agerar med tillit till egen och andras kompetens. Du är kommunikativ och har förmågan att fatta beslut, du är bekväm med att driva frågor och kan agera föredragande i så väl styrelsesammanhang, offentliga och samverkande forum som i media.

Som person har du ett prestigelöst förhållningsätt och ett inkluderande arbetssätt med god förmåga till visionärt och strategiskt tänkande. Du är nytänkande, nyfiken och har god insikt i vilka aktiviteter och prioriteringar som krävs för att skapa resultat och nå uppsatta mål. Engagemang och intresse både i stort som smått kommer vara en framgångsfaktor i uppdraget!

Vårt erbjudande

Vår vision är att vara navet i en livskraftig Stockholm-Mälarregion med Sveriges mest pålitliga regionaltågstrafik. Vår värdegrund bygger på tre värderingar som genomsyrar hela vår verksamhet och guidar oss i vår vardag: Vi skapar samhällsnytta - Vi är omsorgsfulla - Vi gör det möjligt!

I dag är vi ett 30-tal medarbetare som sitter i ljusa och fina kontorslokaler i direkt anslutning till Stockholms centralstation. Majoriteten av din arbetstid är på kontoret, du har möjlighet att arbeta hemifrån när det passar arbetsuppgifterna och uppdraget.

Hos oss erbjuds du utmanande och omväxlande arbetsuppgifter där du tillsammans med kunniga och engagerade kollegor skapar värde och bidrar till att uppfylla vårt kundlöfte – En reseupplevelse att längta till!

Välkommen med din ansökan!

Ansökan sker via formulär, bifoga CV och ansökan. För att matchningen oss emellan ska bli så bra som möjligt har vi valt att jobba med rekryteringstester i vår urvalsprocess. Testerna hjälper oss att kunna matcha rätt person med rätt jobb. På detta sätt ökar vi chansen för att du som blir anställd kommer att trivas hos oss och att du har rätt förutsättningar för att lyckas i din roll. Tjänsten omfattar deltagande i säkerhetskänslig verksamhet och en säkerhetsprövning som innefattar bakgrundskontroll och säkerhetsprövningsintervju kommer att genomföras innan anställning

Eventuella frågor om ansökningsprocess eller tjänsten besvaras av HR-ansvarig Pernilla Egeland 
pernilla.egeland@malardalstrafik.se

Varje enskild medarbetare är oerhört viktig för att vi skall lyckas med vårt uppdrag. Av den anledningen lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper när vi rekryterar. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Det är en heltidstjänst med tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande.